Une nouvelle approche de la sécurité et de la santé dans l’industrie sidérurgique
Aug 11, 2022
Principes fondamentaux de la culture de sécurité et du leadership :
Il y a quelques années, les responsables de la sécurité et de la santé des organisations membres de worldsteel nous ont demandé d’élaborer des recommandations pour améliorer la culture de la sécurité et le leadership dans l’industrie sidérurgique mondiale. Ce faisant, ils ont reconnu ces deux aspects comme les principaux piliers de l’excellence en matière de sécurité et un élément essentiel pour atteindre zéro décès et blessures graves.
Il n’est pas facile de formuler des recommandations exhaustives pour améliorer la culture, et encore moins la culture de la sécurité. Il existe une myriade de définitions disponibles dans le monde entier, et divers outils ont été développés pour mesurer et améliorer la culture de sécurité dans différents contextes et pays. Tout ce travail nous a aidés à élaborer un ensemble de recommandations. Notre plus grand défi, en tant qu’association mondiale, était d’adapter nos recommandations et de les rendre efficaces et sensibles aux différentes personnes et « cultures ».
Même maintenant, en 2022, il existe de nombreux concepts et points de vue différents émanant des auteurs de sciences de la sécurité, des psychologues et des praticiens de la sécurité. Malgré ces nombreux points de vue, outils et différents ensembles de connaissances disponibles, il existe des modèles de succès dans notre propre industrie et dans d’autres industries qui dictent une voie pragmatique et sensée à suivre.
Chez worldsteel, nous avons reflété cette voie dans quatre principes fondamentaux de la culture de la sécurité et du leadership. Avec ces nouveaux fondamentaux, worldsteel établit un terrain d’entente pour parler de culture et de leadership dans l’industrie sidérurgique.
Les principes fondamentaux agissent comme un outil pour créer des lieux de travail plus sûrs en permettant des changements positifs dans les contextes d’exploitation existants. Notre nouvelle publication fournit un certain nombre d’exemples du nouvel état d’esprit centré sur le dialogue et l’empathie pour un environnement plus sûr et plus sain.
Ils servent également de cadre à worldsteel pour développer en permanence la formation et l’orientation.
Quatre principes fondamentaux de la culture et du leadership en matière de sécurité et de santé :
